Яндекс.Метрика

08.05.2014

Расчет среднедневного заработка со 2 апреля 2014 года

консультант                  Приветствую Вас!

Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ внесены изменения в статью 139 ТК РФ. 

Со 2 апреля 2014 года при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпуска или компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении работника нужно брать 29,3, а не 29,4 дня, как было ранее. Для расчета среднего заработка берется среднемесячное число календарных дней: общее число календарных дней в году без праздников, деленное на 12 месяцев. С 2013 года праздничных дней стало больше (6, 8 января), и с учетом двух праздников среднемесячное число календарных дней составляет 29,3. Теперь  закон отрегулировал такое  несоответствие .

Пример расчета компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении работника в новых условиях :

Работник увольняется с 10 апреля 2014г.

Отпуск использован до 31 января 2014г. 

Не использовано отпуска: февраль, март—2 месяца.

Заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения составил 300 000 рублей.

Количество дней по календарю за этот же период  (29,3*12) = 351,6 . Рассчитаем среднедневной заработок: 300 000 рублей/351,6 =853,24 рублей

28 дней календарного отпуска / на 12 месяцев = 2,33 календарных дня на месяц. Среднедневной  по нашему расчету заработок составил: 853,24 рублей, умножаем на ( 2 месяца * 2,33)=4,66 календарных дней  и получаем 3976,10 рублей — сумма компенсации за неиспользованный отпуск. Выплачиваем при увольнении.

  Если при подсчете количества  месяцев есть неполные месяцы , то по действующему правилу меньше 15 дней в расчет не берутся,  а  больше 15 дней округляются до единицы ( целый месяц).

 

Поиск
Коллеги
Коллеги

Пусть ветра проверок будут для Вас приятным бризом! Горы отчетности - легкой прогулкой! Океаны цифр - в радость!

Приветствие
Приветствие
Видео-уроки
Видео-уроки

Видео-уроки
1-С бухгалтерия 8.3
Электронная версия "Бухгалтерские курсы"

АЗБУКА БУХГАЛТЕРА
Наладим дружбу с бухгалтерией и налогами.
С чего начать учет?
С чего начать учет?

Наладим дружбу с балансом и налоговыми декларациями. Как сориентироваться в бесконечном море бухгалтерской и налоговой информации?

Учетная политика
Учетная политика
КУРСЫ БУХУЧЕТ
Институт повышения квалификации

СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ПРЯНЫЙ МАГАЗИН
ПРЯНЫЙ МАГАЗИН

Живительная сила пищевых ингридиентов

Метки
6-НДФЛ 2015г Больничный лист ВЭД ИП ПФР 2014г, 2015г ИП на ЕНВД КТС-1 КТС2 Как научится работать удаленно Компенсация за неиспользуемый отпуск Лимит кассы для ИП или компании НДС НДС с 01.01.2015г Не так уж сложно ПФР страховые взносы 2015 Памятка для ИП на УСН Пфр для ИП на патенте Работаем без штрафов Разбираемся в бухгалтерии Свой сайт сделаем сами УСН УСН индивидуального предпринимателя Уважаемый главный бухгалтер Учредитель вышел из состава ООО Хотите иметь свой бизнес? баланс бухгалтерская отчетность декларация по ндс. журналы учета НДС красивая бухгалтерия курс для бухгалтера налоговая декларация налоговый агент ндс по 238-ФЗ ндс по авансам нналог на транспорт в компании памятка бухгалтеру памятка для ИП памятка предпринимателю практика бухгалтеру профессионал в бухгалтерии специальные налоговые режимы считаем пени учетная политика учет при импорте