ежемесячный отчет в ПФР
Новый отчет в ПФР с апреля 2016 года
Приветствую Вас!
- Согласно Закона 385-ФЗ от 29.12.2015 года для работодателей вводится новая отчетность в Пенсионный фонд.
- С 1 апреля 2016 года, работодателям нужно ежемесячно сообщать сведения по каждому работнику о выплаченных вознаграждениях на которые начисляются страховые взносы.
- Новую отчетность должны представлять юридические лица и индивидуальные предприниматели за всех работающих у них застрахованных лиц. В том числе и на физических лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, по которым уплачиваются страховые взносы в ПФР.
- Представляется отчетность в подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя .
- По каждому работнику нужно ежемесячно передавать следующие сведения:
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- фамилия, имя, отчество (ФИО);
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
- Пенсионный фонд разрабатывает форму нового ежемесячного отчета и формат для сдачи отчетности через интернет.
- При составлении нового отчета у страхователей могут возникнуть некоторые практические вопросы:
- Нужно ли подавать сведения на работников, которым в отчетном месяце не начислялись страховые взносы ( работник находился в длительном отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком)
- Сдавать ли нулевую ежемесячную отчетность, если в компании числится только один директор (он же единственный учредитель), с которым не заключен трудовой договор.
- Если вознаграждение работнику по гражданско-правовому договору, заключенному на длительный срок, выплачиваются не каждый месяц, то как часто нужно подавать сведения: только за месяц выплаты или за каждый месяц действия договора.
- Если у работника нет ИНН.
- Будем ждать официальных разъяснений от ПФР и порядок сдачи нового отчета.
- В соответствии с законодательством сведения по работникам нужно сдавать не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем . Первый раз предстоит отчитаться за апрель 2016 года.
- Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то этот срок переносится на ближайший рабочий день.
- Если сведения за предшествующий месяц представляются на 25 и более работающих застрахованных лиц (включая тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера), страхователь должен сдать отчет в виде электронного документа, подписанного электронной подписью. Если сведения подаются менее чем на 25 человек, то отчитаться можно на бумажном носителе.
- Штраф за непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок составит 500 рублей за каждого работника, о котором не сообщены сведения или за представление неполных или недостоверных сведений в отношении каждого работника.
- При невыполнении страхователем требования об уплате штрафа чиновники смогут принять решение о взыскании задолженности за счет средств на его банковских счетах или иного имущества.